Trong nhiều thập kỷ, các nhà sản xuất hàng may mặc ở Đông Dương đã thực hiện một chiến dịch được xây dựng trong nhiều năm, để chứng minh cho công chúng, rằng những người công nhân không có trình độ đã phải làm việc miệt mài nhưng chỉ được nhận số tiền lương ít ỏi khoảng 150 đô la một tháng. Những người hoài nghi, tất nhiên, từ lâu đã không tin câu chuyện này
Ở phương Tây, các nhà sản xuất hàng may mặc tôn trọng tầng lớp công nhân lao động. Nó đã luôn luôn là vậy, mặc dù, điều này gần như đã biến mất với sự “di cư’ của ngành công nghiệp tới các quốc gia có nguồn nhân công rẻ hơn – đặc biệt là Trung Quốc, Việt Nam và Campuchia.
Chỉ với vài đô la, những thương hiệu lớn tiến hành thầu lại sản xuất, nghĩa là họ không thực sự làm ra sản phẩm, rồi đem “gắn mác” thương hiệu đó lên từ chiếu quần jean đến đồ lót. Từ đó, nó đem đến cho người tiêu dùng nhiều lựa chọn hơn cả. Và những “số không” sẽ được thêm lên chiếc mác giá. Tuy nhiên, những nhà sản xuất vẫn la toáng lên mỗi khi nghe đến yêu cầu tăng lương. Bởi, với họ, điều đó sẽ khiến công ty sụp đổ bất cứ lúc nào! Điều này đã xuất hiện ở Campuchia 3 năm trước khi một chiến dịch đòi đáp ứng mức lương tối thiểu cho cuộc sống đã gặp phải phản ứng kích động từ cộng đồng doanh nghiệp.
Bất chấp những cảnh báo nghiêm trọng và vấn đề tăng lương được nhà sản xuất mô tả là hào phóng, ngành công nghiệp may mặc vẫn sống sót và ngày càng tăng cường hơn nữa đầu tư ra nước ngoài. Và giờ đây, theo một báo cáo của ngân hàng ANZ có trụ sở lại Melbourne, tương lai của ngành công nghiệp này đang rất tươi sáng.
Theo như báo cáo, “… Triển vọng cho ngành xuất khẩu hàng may mặc của Campuchia là hết sức sáng lạn do sự đầu tư của nước ngoài vào ngành này.”
Báo cáo này cũng hy vọng Việt Nam sẽ đa dạng hóa ngành công nghiệp này hoàn toàn sau khi ký kết Hiệp định Thương mại Tự do (FTA) với Liên minh Châu Âu (EU) sau hai năm rưỡi đàm phán. FTA dự kiến sẽ được phê chuẩn vào năm tới và chính thức có hiệu lực vào năm 2018.
>> Xem thêm về mặt hàng máy dệt kim tròn
